Product Owner

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• Lương cứng: 20 - 30M + Bonus
• Phụ cấp ăn trưa + gửi xe: 800.000 đồng/ tháng
• Review 06 tháng/ lần, mức lương có thể được thảo luận dựa trên hiệu suất
• Thưởng team xuất sắc, thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng dự án
• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, đi làm 7.5 tiếng mỗi ngày, nghỉ phép và các phúc lợi khác theo Luật lao động
• Quà sinh nhật cho nhân viên, quà/ thưởng các ngày Lễ Tết, tháng lương thứ 13 Mừng kết hôn, thăm hỏi ốm đau,...theo quy định của công ty.
• Được hỗ trợ thiết bị làm việc Quỹ công đoàn ăn chơi, team building hàng tháng, du lịch cùng Công ty,...

Mô tả công việc

• Là đầu mối làm việc với Squad Lead, tiếp nhận các kỳ vọng, tầm nhìn về sản phẩm và lên phương án phát triển sản phẩm
• Nghiên cứu xu hướng thị trường, phân tích cạnh tranh để đưa ra các đề xuất chiến lược phát triển sản phẩm
• Xây dựng, quản lý và tối ưu hóa backlog sản phẩm, đảm bảo các tính năng được ưu tiên hợp lý và có tác động lớn đến người dùng.
• Phối hợp chặt chẽ với các team nội bộ liên quan và khách hàng để thu thập yêu cầu và phản hồi.
• Định nghĩa và mô tả chi tiết các yêu cầu sản phẩm (user stories, acceptance criteria) nhằm giúp đội phát triển hiểu rõ mục tiêu.
• Theo dõi tiến độ phát triển sản phẩm, tham gia vào các buổi họp sprint, review và retrospective để đảm bảo sản phẩm phát triển đúng hướng.
• Đảm bảo tính ổn định, bảo mật và tuân thủ các quy định pháp lý liên quan đến giải pháp tài chính số

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm Product Owner, Product Manager hoặc vị trí tương đương trong lĩnh vực công nghệ tài chính (Fintech) hoặc sản phẩm số.
• Hiểu biết sâu về quy trình phát triển phần mềm Agile/Scrum.
• Kinh nghiệm làm việc với các giải pháp tài chính, thanh toán hoặc blockchain là một lợi thế.
• Khả năng phân tích dữ liệu, tư duy chiến lược và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.